Colexio Oficial de Traballo Social de Galicia

Buscamos un Traballador/a Social, para unha residencia de Anciáns situada en Zaragoza. As funcións serían as seguintes:

• Planificación e organización do traballo mediante a programación de obxectivos coordinados coa Superiora da casa., (distribución de horarios e actividades)
• Organizar, coordinar e supervisar ao persoal baixo a súa responsabilidade. ( 8 a 10 persoas).
• Selección e contratación de novo persoal.
• Organización do servizo en períodos de vacacións, baixas laborais, asuntos propios, festivos…
• Resolver as incidencias de persoal que se xeran nesta materia.
• Coordinar o equipo interdisciplinar (dependendo do persoal do centro). Neste caso representará a atención psicosocial do residente e da comunidade en todos os seus aspectos.
• Realizar/Coordinar a valoración integral de cada residente (segundo protocolo establecido) e garantir que está actualizada. No marco desta valoración integral é a súa responsabilidade específica ter en conta a historia de vida e o proxecto de vida persoal de cada residente, así como todo o relacionado coa dimensión social e relacional.
• Tras a valoración, realizar un plan de atención personalizada a cada residente (PIA), que incluirá tamén un plan de actividades para poder mellorar no posible o seu estado de saúde e calidade de vida.
• Organizar e participar en actividades de estimulación, animación e dinamización do centro.
• Recompilar e xestionar toda a documentación do residente que sexa necesaria (empadroamento, cartillas da seguridade social, cobranza de pensións, renovación do DNI, etc.).
• Coordinará toda a información relacionada con cada residente e teraa actualizada, velando porque se respecte o dereito á confidencialidade e á protección de datos. Isto inclúe toda a documentación que poida ser requirida pola inspección dos Servizos Sociais da Comunidade Autónoma.
• Asesorar e orientar á comunidade, e a cada residente en particular, sobre os seus dereitos e sobre posibles axudas e recursos ás que puidesen ter acceso e, en caso de requirirse, xestionar as correspondentes solicitudes. De maneira especial xestionará as solicitudes e todo o relacionado cos trámites para as prestacións públicas previstas na lei da Dependencia.
• Promover a comunicación e coordinación con profesionais e recursos do sistema de servizos sociais e sanitarios.
• Axudará a fomentar a integración e a participación do residente no centro e axudará a que se relacione coas súas persoas de referencia.
• Xestionar as suxerencias e reclamacións -tanto dos residentes como dos traballadores- para mellorar o nivel de calidade do centro.
• Participación coa congregación na elaboración dun
• Programa de Voluntariado que dea soporte aos residentes.
• Supervisar os coidados que proporcionan as Auxiliares segundo os protocolos asistenciais da Fundación.
• Acompañamentos a visitas médicas e, no seu caso, realizar as visitas necesarias a residentes ingresados en centros sanitarios.
• Selección do persoal e acompañamento inicial para a súa integración no equipo.
• Detección de necesidades formativas do persoal e planificación da acción formativa en coordinación co responsable de formación da Fundación.
• Xestión laboral: altas/baixas, suplencias, vacacións e permisos, sancións, incidencias, control de horas, uniformidade, EPIs…
• Coordinación co Servizo de Prevención de Riscos Laborais.
• Apoio ao Área Sanitaria.
• Ordenar e actualizar as historias clínicas.
• Realizar e actualizar evolutivos
• Solicitar e coordinar as citas médicas con especialistas, CAP, podólogo…ambulancias…
• Coordinación coa farmacia
• Supervisión do cumprimento das orientacións e pautas sanitarias establecidas polos especialistas sanitarios correspondentes.