Colexio Oficial de Traballo Social de Galicia

Oferta de empego para Ts en centro de atención a persoas migrantes en centros de axuda humanitaria de urxencia. en A coruña e lugo. Enviar email a: rescatelugo@ongrescate.org indicando referencia  traballador/a social, ate o 10.08.24.

• FUNCIONES Entrevista inicial.  Valoración y detección de necesidades.  Establecimiento y seguimiento de objetivos.  Establecimiento de la metodología y previsión estructurada del alcance de los objetivos.  Contextualización y seguimiento en la solicitud de recursos sociales y administrativos.  Información, evaluación y liderazgo en el proceso de asignación de ayudas económicas. Diseño y planificación de actividad grupal en el ámbito social.  Asistencia a asambleas en dispositivos de acogida y recogida de acta.  Programación y registro de la actividad individual y grupal.  Coordinación interna multidisciplinar.  Coordinación interna con dirección.  Coordinación externa.  Elaboración de informes, Elaboración de informes de salida.
• OFERTA DE EMPLEO – Conocimientos y/o experiencia en intervención con personas solicitantes y/o beneficiarias de protección internacional. – Formación y/o experiencia en mediación y resolución de conflictos desde un enfoque transcultural. – Formación en género. – Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares. – Conocimiento sobre el tejido asociativo y recursos de apoyo a colectivos vulnerables en la Comunidad de Madrid. – Experiencia profesional en intervención social con víctimas de trata de seres humanos. – Experiencia en intervención social en situaciones de urgencia social. – Experiencia en intervención social en recusos de acogida.
• A VALORAR – Experiencia previa en intervención en recursos residenciales – Experiencia previa en gestión de ayudas económicas. – Conocimientos del uso de la aplicación informática SIRIA.
• COMPETENCIAS -Organización y planificación. – Analizar y resolver problemas. – Iniciativa y autonomía. – Flexibilidad. – Fiabilidad técnica y personal. – Comunicación interpersonal. – Trabajo en equipo.
• CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO – Inicio de contrato: inmediato. – Tipo de contrato: temporal con posibilidad de extensión. – Jornada: 37.5 H.