Colexio Oficial de Traballo Social de Galicia

Responsabilidades:

 Execución e desenvolvemento dos procesos de Intervención Familiar.

 Colaboración no deseño, seguimento e mellora dos procesos de Intervención Familiar.

 Disposición á mellora continua.

 Coordinación co resto de profesionais do equipo e co doutras entidades, administracións e recursos implicados.

 Colaboración na identificación de necesidades de clientes-usuarias e na súa satisfacción.

 Colaboración coa coordinación do equipo e a dirección técnica na xeración de propostas de mellora.  Colaboración coa coordinación do equipo e a Dirección Técnica na elaboración de memorias e informes.

 Colaboración coa área de Comunicación e a Dirección Técnica na xeración de contidos de comunicación e sensibilización.

 Tarefas administrativas inherentes ao traballo e outras tarefas administrativas expresamente asignadas.

 Cumprimento estrito co código deontolóxico da súa profesión e cos valores e código ético de FUNDACIÓN
MENIÑOS.

Tarefas Principais:

 Desenvolver todas as actuacións derivadas do proceso de Intervención Familiar (Admisión de casos, análises e elaboración do Plan de Actuación, Intervención, Seguimento de actuacións e Entrega), aplicando os coñecementos emanados do seu campo profesional e especialización formativa, #de acordo con os procedementos de calidade establecidos.

 Rexistro e documentación de todas as actuacións conforme o sistema informatizado establecido.

 Actitude flexible e auto-revisión para a mellora continua e a incorporación de novos coñecementos.

 Colaboración na xeración de propostas de mellora dos procesos de intervención.

 Colaboración na elaboración de memorias e informes do traballo realizado.

 Coordinación con todas as partes implicadas procurando un bo nivel de satisfacción de clientes e grupos de interese (Administracións, entidades, organismos e recursos relacionados coa intervención con familias e infancia).

 Xeración de contidos de comunicación e sensibilización.

 Realización das tarefas transversais a toda a organización de obrigado cumprimento para todo o equipo humano (protección de datos, riscos laborais e outras).

 Aqueloutras tarefas que lle sexan asignadas nos procedementos e / ou as encomendadas pola persoa de quen dependa ou a Dirección Xeral. Formación Requirida: Licenciatura ou diplomatura no ámbito da intervención social. Coñecementos en Intervención familiar. Experiencia Laboral: Segundo requisitos do cliente e necesidades da Fundación especificadas na convocatoria de selección de persoal. Outros Requisitos: Sensibilidade e empatía. Capacidade de resolución de problemas. Capacidade para o traballo en equipo. Actitude proactiva cara ao coñecemento e a mellora continua. Capacidade de redacción. Coñecementos informáticos para o manexo de programas de tratamento de textos, control de datos e rexistro en bases de datos. Dominio do galego (para os postos de traballo en Galicia). Permiso de conducir clase B e os especificados na convocatoria de selección de persoal segundo necesidades da Fundación